Home
Mijn motivatie
Veranderen is een uitdagend, spannend en vaak moeizaam proces. Succesvol veranderen vraagt enerzijds aandacht en reflectie, anderzijds actie en resultaat.
Om te veranderen moet je goed weten waar je nu staat, waar je naartoe wilt en welke stappen je moet zetten om daar te komen. En wat je er van weerhoudt deze stappen te zetten. Kortom: het dwingt te confronteren, dat vraagt moed.
Vervolgens moeten er stappen gezet worden en resultaten worden geboekt. Daar is het immers om te doen bij veranderen: niets werkt zo motiverend als resultaten.
Mijn bijdrage
Ik help organisaties te veranderen. Te worden wat ze willen zijn en eigenlijk, te worden wat ze zijn.